Drivkraftsanalys

Det som inte förklaras av kommunikationsprofilen. Om kommunikationsstilen visar hur en individ agerar, berättar drivkraftsanalysen om varför. Detta verktyg är effektivt eftersom det förklarar av vilken anledning en person kommer till sitt arbete varje morgon, dvs den enskilda individens motivationsfaktorer. Motivation handlar mer om känsla än logik och förstånd. Hur mycket vi anstränger oss, beror på hur motiverade vi är.

Ibland kan vi pressa oss hårt för att uppnå ett resultat, men andra gånger ger vi upp ganska lätt. När vi får arbetsuppgifter eller motiveras av belöningar, som stämmer med våra personliga. Utbildningen är fullbokad. IPU Profilhjul är ett pedagogiskt verktyg för att förstå våra olika beteenden.

Förståelse för motivation och drivkrafter är en viktig del i att förstå oss själva och hur vi kan leda andra. Den här drivkraftsanalysen ger oss en inblick i våra motiv. Få ökad förståelse för vad som motiverar dig och andra genom motivations- och drivkraftsanalys. Ett verktyg för att öka motivationen och behålla kompetent personal. När jag frågar: Vad har du för drivkrafter?

Upptäck lokala företag, sök efter vänner och familj samt kolla tomtgränser, historiska flygfoton, cykelvägar m. Att verkligen lyckas med. Eduard Spranger fann att det gick att identifiera sex tydliga drivkrafter som starkt påverkade människors motivation inom . Ensize drivkraftsanalys Moroten bygger till viss del på Dr. Där beskrev han sex attityder som påverkar våra val av handlingar.

Han ansåg att attityderna var . Ett bra komplement till DISC-analysen är att göra en drivkraftsanalys. Men också i det dagliga ledarskapet för att möta och sporra varje . Genom att bättre förstå sitt eget och andras beteende skapas förutsättningar för ökad självkännedom, effektivare team, . Vad får dig motiverad och att trivas på jobbet? Moroten motivations- och drivkraftsanalys belyser vad som motiverar dig och andra. Du får svar på vad det är som driver dig i ditt arbete samt varför värderingar och attityder är viktiga i arbetslivet… …Detta frisätter massor av energi!

Drivkraftsanalys Moroten används i våra färgstarka utbildningar för chefer och medarbetare. Mo6va6on – Arbetsmiljö. IPU- Institutet för personlig utveckling! Vill du stärka samarbetet i ditt team, vässa ert säljarbete eller ska du kanske göra en viktig rekrytering?

Varför inte börja med att ta reda på hur du och dina medarbetare fungerar? Om du vet vilka olika beteenden och drivkrafter ni har, kan du använda det för att på ett effektivt sätt utnyttja . Profilanalysen beskriver på ett pedagogiskt sätt beteenden med hjälp av färger. En större förståelse för det egna och andras beteende ökar förmågan att anpassa och möta andra människor. Enkelheten i att kommunicera med färger bidrar snabbt till positiva förändringar. Vissa människor kan motiveras med provisionslön, andra med utvecklingsmöjligheter eller känslan av att göra nytta för andra.

Vi motiveras helt enkelt. DISC kan även användas som ett verktyg i rekryteringsprocessen. Det gäller främst i arbetet med att ta fram en idealprofil och i sökandet efter lämpliga kandidater.

I DISC finns även möjlighet att göra en drivkraftsanalys för att få en bild av vad som driver och motiverar en kandidat. Läs om våra rekryteringstjänster.